Un peón del sector metalúrgico de Guipúzcoa cobra por hora más de un 30% que un ingeniero de Lleida, según el informe ‘La negociación colectiva en la industria del metal en 2022’ elaborado por la patronal del sector, Confemetal, en el que se pone de manifiesto la dispersión en las retribuciones que recogen los distintos convenios provinciales del metal.
